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Política de Privacidade

Última atualização: 18/2/2026

Esta Política de Privacidade explica como o Vagaro (“Plataforma”, “nós”) coleta, usa, armazena, compartilha e protege dados pessoais de usuários (“Você”), conforme a Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Ao utilizar a Plataforma, você concorda com as práticas aqui descritas.

Sumário
1. Quem é o controlador
2. Quais dados coletamos
3. Para que usamos os dados
4. Bases legais (LGPD)
5. Compartilhamento
6. Cookies e logs
7. Segurança
8. Retenção e exclusão
9. Direitos do titular
10. Uso de IA e decisões automatizadas
11. Crianças e adolescentes
12. Alterações
13. Contato (LGPD)

1. Quem é o controlador

O Vagaro é o Controlador dos dados pessoais tratados na Plataforma, ou seja, quem decide as finalidades e meios de tratamento. Empresas que publicam vagas podem atuar como Controladoras independentes no contexto de seus próprios processos seletivos, ao receberem dados de candidatos.

2. Quais dados coletamos

  • Dados cadastrais: nome completo, e-mail, CPF/CNPJ, senha (armazenada de forma protegida/criptografada quando aplicável).
  • Dados de perfil: cidade/estado, preferências, currículo, histórico profissional, formações, habilidades e informações inseridas pelo usuário.
  • Dados de uso: registros de acesso, logs, IP, data/hora, páginas acessadas, eventos de segurança e diagnóstico.
  • Comunicações: mensagens enviadas pela Plataforma e interações relacionadas a vagas e processos.

Importante: não solicitamos intencionalmente dados sensíveis (ex.: saúde, religião, orientação sexual etc.). Caso você os insira no currículo, o fará por sua conta e risco e para fins profissionais.

3. Para que usamos os dados

Usamos dados pessoais para:

  • criar e administrar sua conta;
  • viabilizar a intermediação entre candidatos e empresas;
  • permitir candidatura, triagem, recomendação e ordenação de vagas;
  • enviar comunicações operacionais (validação de e-mail, avisos, segurança);
  • prevenir fraudes, abusos e garantir segurança;
  • cumprir obrigações legais e regulatórias;
  • melhorar nossos serviços, desempenho e experiência do usuário.

4. Bases legais (LGPD)

O tratamento pode ocorrer com base em:

  • Execução de contrato: para prestar os serviços da Plataforma (cadastro, candidatura, comunicação).
  • Legítimo interesse: segurança, prevenção a fraudes, melhoria do serviço (com avaliação de impacto quando necessário).
  • Cumprimento de obrigação legal/regulatória: guarda de registros, atendimento a autoridades.
  • Consentimento: quando solicitado de forma específica (ex.: aceite expresso dos Termos/Política no cadastro).

5. Compartilhamento

Podemos compartilhar dados nas seguintes hipóteses:

  • Com Empresas/Recrutadores: quando você se candidata a uma vaga ou quando a Plataforma disponibiliza seu perfil/currículo conforme funcionalidades.
  • Com fornecedores: serviços de hospedagem, e-mail, segurança e infraestrutura, sempre com obrigações de confidencialidade e proteção.
  • Com autoridades: mediante obrigação legal, ordem judicial ou requisição válida.

Empresas podem tratar seus dados de forma independente após recebê-los, conforme suas políticas e processos seletivos.

6. Cookies e logs

Podemos utilizar cookies e tecnologias similares para autenticação, segurança, preferências e melhoria do serviço. Você pode controlar cookies pelo navegador, mas algumas funcionalidades podem não operar corretamente se desativados.

Mantemos logs técnicos (ex.: IP e data/hora) para segurança, auditoria e prevenção de fraudes.

7. Segurança

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger dados contra acesso não autorizado, destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão indevida. Ainda assim, nenhum sistema é 100% infalível.

8. Retenção e exclusão

Mantemos seus dados pelo tempo necessário para cumprir as finalidades desta Política, obrigações legais e exercício regular de direitos. Você pode solicitar exclusão, observadas exceções legais (ex.: guarda obrigatória de registros).

9. Direitos do titular

Você pode solicitar, nos termos da LGPD:

  • confirmação de tratamento e acesso aos dados;
  • correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários;
  • portabilidade, quando aplicável;
  • informação sobre compartilhamentos;
  • revogação de consentimento, quando aplicável;
  • eliminação de dados tratados com consentimento, quando cabível;
  • oposição a tratamentos, nos limites legais.

10. Uso de IA e decisões automatizadas

A Plataforma pode utilizar recursos automatizados e de inteligência artificial para recomendações e ordenação de vagas, bem como análise de compatibilidade baseada em informações fornecidas pelos usuários e pelas vagas.

Esses resultados são estimativas e podem conter limitações. Sempre que aplicável, você pode solicitar informações sobre critérios utilizados e revisão de decisões exclusivamente automatizadas, conforme a LGPD, quando caracterizadas.

11. Crianças e adolescentes

A Plataforma não é destinada a menores de 18 anos sem capacidade legal. Caso identifiquemos cadastro indevido, poderemos suspender ou excluir a conta e dados associados, nos limites legais.

12. Alterações

Podemos atualizar esta Política periodicamente. A versão vigente estará sempre disponível nesta página. O uso continuado após atualização indica ciência das mudanças.

13. Contato (LGPD)

Para exercer direitos LGPD, solicitar informações, correções ou exclusão, utilize o canal oficial de atendimento disponibilizado na Plataforma (ou contato indicado pela administração do site).


Consulte também os Termos de Uso.